Չորեքշաբթի, Ապրիլ 24
Վարկերի ներգրավման բաժնի պետ
Վարկերի ներգրավման և բիզնես գործընթացների զարգացման վարչություն
Երևան
Բարձրագույն
3-5 տարի
Հմտություններ
• Վերլուծելու և առողջ դատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու հմտություն
• Համագործակցելու և բանակցելու ունակություն
• Նախաձեռնողականություն
• Աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետներում կատարելու ունակություն
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն
• Վաճառքի հմտությունների առկայություն` պահանջարկի բացահայտում, բանակցությունների վարում:
Տեխնիկական հմտություններ
MS Excel, MS Word ծրագրերի լավ իմացություն
Լեզվի իմացություն
Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների լավ իմացություն
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
- Բաժնի աշխատանքների կազմակերպում, ղեկավարում, հսկում և աշխատակիցների միջև աշխատանքների բաշխում,
- Ըստ վարկատեսակների ֆինանսական շուկայում առկա առաջարկների ուսումնասիրություն, Բանկի կողմից առաջարկվող վարկավորման պայմանների մրցունակության գնահատում, նոր պրոդուկտների կամ գործող պրոդուկտների պայմանների բարելավման վերաբերյալ առաջարկությունների փաթեթի մշակում, ամփոփում և ներկայացում իրավասու մարմնին,
- Վարկային պրոդուկտների բիզնես-գործընթացների ուսումնասիրությունների իրականացում, արդյունավետության գնահատում, դրանց օպտիմալացմանն ուղղված առաջարկությունների փաթեթի մշակում, ամփոփում և ներկայացում,
- Գործող հաճախորդների բազայի վերլուծություն, հաճախորդների պահանջմունքների բացահայտում, թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի վարկային և այլ պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ամփոփում և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում,
- Պոտենցիալ հաճախորդների տվյալների արտաքին բազաների վերլուծություն, թիրախային հաճախորդների բացահայտում, հաճախորդների թիրախային խմբերի տարանջատում, ըստ հաճախորդների թիրախային խմբերի վարկային և այլ պրոդուկտների փաթեթների մշակում, ստացված առաջարկների ամփոփում և վաճառքի գործընթացի կազմակերպում,
- Ներդրվող նոր պրոդուկտների և գործող պրոդուկտների օպտիմալացման հետ կապված նորագույն տեխնոլոգիաների և ծրագրային լուծումների տեխնիկական առաջադրանքների մշակում, ստացված առաջարկների ամփոփում, Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների վարչության և այլ շահագրգիռ ստորաբաժանումների հետ քննարկում և ներդրման գործընթացի կազմակերպում:
Մրցույթին դիմողները կարող են իրենց CV-ներն ուղարկել hrm@aeb.am էլեկտրոնային հասցեով` պարտադիր կցելով լուսանկար և վերնագիր դաշտում լրացնել դիմողի անուն, ազգանունն ու թափուր աշխատատեղի անվանումը:
Կտեղեկացվեն միայն հարցազրույցի համար ընտրվածները:
Հետադարձ կապ` Հեռախոս՝ 010-510-910 (Ներքին` 9605, 9606 /Անձնակազմի կառավարման և ուսումնական ծրագրերի բաժին/)
Պահանջվող կրթությունը՝ Բարձրագույն կրթություն (Տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթություն)
Պահանջվող աշխատանքային փորձը՝ Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ ֆինանսաբանկային համակարգում
2022-07-20
Դիտում` 619 ( Տեղադր.՝ 2022-06-20)
23.04.2024 | 17:12 ՊԵԿ հորդորը՝ դրոշմավորման ենթակա ապրանքները գնելուց առաջ ստուգել E-Mark հավելվածով
23.04.2024 | 16:24 Ալիեւ. Ադրբեջանը մտադիր չէ միանալ ԵԱՏՄ-ին
23.04.2024 | 15:23 Հանձնարարվել է ներկայացնել տնտեսական աճի առաջմղմանն ուղղված նոր առաջարկներ
23.04.2024 | 14:17 ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը համալրել է ավանդային պրոդուկտները ֆիզիկական անձանց համար
23.04.2024 | 14:04 Մարտին ապրանքների բացթողումից հետո պակաս վճարված մաքսավճարների ու տույժերի գումարը կազմել է 41․101 մլն դրամ
23.04.2024 | 10:54 Revolut-ը նախատեսում է դրամայնացնել հաճախորդների տվյալները
22.04.2024 | 15:52 «Դայմենշն» ՓԲԸ-ն մեկնարկել է Ֆասթ Բանկի պարտատոմսերի նոր տրանշի տեղաբաշխումը
22.04.2024 | 14:31 «Ֆասթ Շիֆթ» ընկերությունն ամփոփել է 2023 թվականի արդյունքները
22.04.2024 | 14:05 Բանկային համակարգում գրանցվել է ակտիվների, պարտավորությունների եւ կապիտալի աճ
22.04.2024 | 12:54 2024թ. 1-ին եռամսյակում ՀՀ բանկերի զուտ շահույթն աճել է 19%-ով եւ կազմել ավելի քան $206 մլն
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2024 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau