Երկուշաբթի, Սեպտեմբեր 21
Հաճախորդների հեռահար աջակցման կենտրոնի ղեկավար
աճախորդների հեռահար աջակցման կենտրոն
Բարձրագույն
3-5 տարի
-Բարձրագույն կրթություն (նախընտրելի է ֆինանսական/ տնտեսագիտական/մաթեմատիկական)-Նվազագույնը 3 տարվա աշխատանքային փորձը ֆինանսաբանկային ոլորտում (ցանկալի է սպասարկման և վարկային ոլորտներում) - Ղեկավարման փորձը պարտադիր է-Նախաձեռնող, պատասխանատու, արդյունքամետ և նպատակասլաց-Հաղորդակցվելու, համագործակցելու և բանակցելու գերազանց հմտություններ-Վերլուծական մտածելակերպ և խնդիրներ լուծելու ունակություն - Արագ կողմնորոշվելու ունակություն- Բարդ և արագ փոփոխվող միջավայրում աշխատելու ունակություն-Մեծ ծավալի տեղեկատվության հետ աշխատելու, մանրամասների նկատմամբ ուշադիր լինելու ունակություն - Բազմատեսակ հանձնարարությունների միաժամանակ իրականացման ունակություն- Օրենսդրության իմացություն- Համակարգչային ծրագրերի իմացություն (MS Office)- ՀԾ-Բանկի իմացություն -Հայերեն լեզվի գերազանց, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների լավ տիրապետում
սկսած 400000
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
-Իրականացնում է Բաժնի ղեկավարումը և պատասխանատվություն է կրում նրա արդյունքների համար-Ապահովում է Բաժնի անխափան գործունեությունը և ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործումը-Ներկայացնում է առկա գործընթացների բարելավմանն ուղղված առաջարկներ- Մասնակցում է տարբեր նախագծերի իրականացմանը - Կազմակերպում է հեռահար կապի բոլոր միջոցներով նոր հաճախորդների ներգրավում՝ գովազդների կամ այլ հայտարարությունների ուղարկման միջոցով, -Կազմակերպում է Բաժնի կողմից իրականացվող վաճառքների գործընթացը, հավաքագրում է տեղեկություն և կատարում վերլուծություններ, կազմում հաշվետվություններ- Իրականացնում է Բաժնի կողմից կատարված աշխատանքների, ինչպես նաև հաճախորդների սպասարկման արդյունքում ստացված տեղեկության հավաքագրում, կազմում է հաշվետվություն -Հավաքագրում է հաճախորդներից ստացված բողոքներն ու առաջարկությունները և կազմում հաշվետվություն-Բաժնի աշխատանքների արդյունավետության բարձրացման համար ներկայացնում է առաջարկ՝ անհրաժեշտ դասընթացների կազմակերպման համար:
Հետաքրքրված անձինք իրենց կենսագրականը կարող են ներկայացնել հետևյալ էլ. հասցեով՝ hrvacancy@globalcredit.am, վերնագրում նշելով համապատասխան պաշտոնը:Աշխատանքի ընդունվել ցանկացողների համար դիմումի ձև այստեղԽնդրում ենք դիմեն միայն համապատասխան աշխատանքային փորձ ունեցող թեկնածուները:
Այս աշխատանքային նկարագիրը ներառում է, սակայն չի սահմանափակվում վերոնշյալ պարտականություններով, և աշխատակիցը հնարավոր է ստանձնի աշխատանքային անհրաժեշտությունից բխող այլ պարտականություններ։
2018-05-12
Դիտում` 3246 ( Տեղադր.՝ 2018-04-28)
20.09.2026 | 22:05 Homo economicus «Նեո»-ն եւ տնտեսագիտության չպատմված պատմությունը
18.09.2026 | 17:59 Կայուն զարգացում. երկարաժամկետ արժեք կամ երբ բիզնեսը մեկ օրով չի ապրում
18.09.2026 | 17:33 Ամունդի-Ակբա․ ներդրումային շուկաների հեռանկարները սեպտեմբերին
18.09.2026 | 15:35 Պարզ ներդրումային հնարավորություն Ամիօ բանկից՝ 9.5% եկամտաբերությամբ
18.09.2026 | 11:39 Ավելին, քան պարզապես մրցանակներ․ ավարտվեց Junius ֆինանսական մրցաշարը
18.09.2026 | 11:09 Կոնվերս Բանկն իր հաճախորդներին առաջարկում է Arca UnionPay քարտեր
18.09.2026 | 10:17 ԿԲ-ն զգուշացնում է` «G Class invest»-ը գործում է առանց համապատասխան լիցենզիայի
17.09.2026 | 17:53 Ոսկե կամուրջ դեպի դրամավարկային բազմաբեւեռություն
17.09.2026 | 16:19 Յունիբանկը՝ «Ալաշկերտ» ֆուտբոլային ակումբի տիտղոսային հովանավոր
17.09.2026 | 16:01 «Մի դրամի ուժը» «Կլիմայի փոփոխությունը եւ կանայք» մրցանակաբաշխության գլխավոր գործընկերն է
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2026 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau