Էլեկտրոնային փոխանցումների բաժնի ղեկավար

Աշխատատեղի դիտում

Վերադարնալ ցանկ

Կազմակերպություն

Պաշտոնը

Էլեկտրոնային փոխանցումների բաժնի ղեկավար

Վարչություն/բաժին

Տարածաշրջան

Երևան

Կրթություն

Բարձրագույն մասնագիտական

Փորձ

5 և ավել

Պահանջներ

• Բարձրագույն կրթություն,

• Առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ՝ բանկային ոլորտում,

• Նվազագույնը 3 տարվա աշխատանքային փորձ էլեկտրոնային փոխանցումների ոլորտում,

• Bankmail, SWIFT և SPFS ծրագրերի իմացություն,

• Համակարգչային խորացված գիտելիքներ, MS Office -ի լավ իմացություն,

• Բանկային օրենսդրության իմացություն,

• LS Bank ծրագրի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,

• Ղեկավարման փորձը կդիտվի որպես առավելություն,

• Անգլերեն, ռուսերեն, հայերեն լեզուների լավ իմացություն,

• Ինքնակազմակերպման և ժամանակի կառավարման հմտություններ,

• Գերազանց միջանձնային և խնդիրներ լուծելու հմտություններ,

• Հաղորդակցման, թիմի ղեկավարման հմտություններ,

• Աշխատանքի օպտիմալ կառավարման հմտություններ,

• Որոշումներ կայացնելու ունակություն,

• Միաժամանակ մի քանի առաջադրանք կատարելու կարողություն,

• Մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն,

• Խնդիրների արագ և արդյունավետ լուծման կարողություններ,

• Թիմում արդյունավետ աշխատելու ունակություն,

• Ճշտապահություն և պատասխանատվության զգացողություն,

• Գործարար էթիկայի նորմերի իմացություն և դրանց կիրառում։

Աշխատավարձ

Տարիք

Սեռը

Կարևոր չէ

Աշխատանքային գրաֆիկ

ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)

Պարտականություններ

• Ապահովել և վերահսկել բաժնի ընթացիկ գործառույթների անխափան իրականացումը, մասնավորապես․

- BankMail համակարգով փոխանցումների ուղարկում և ստացված փոխանցումների մշակում

-SWIFT և SPFS համակարգերով Թղթակցային հարաբերությունների և Գանձապետական գործառնությունների սպասարկման բաժինների կողմից պատրաստած և առաջին հաստատում անցած գործարքների և այլ հաղորդագրությունների երկրորդ հաստատում

-SWIFT GPI Tracker համակարգի շահագործում,

-Siron Embargo համակարգով փոխանցումների շարժի հետևում,

• Մշակել ստորաբաժանման գործունեությունը կանոնակարգող ընթացակարգերը, ապահովել ընթացակարգերով նախատեսված գործառույթների պատշաճ իրականացումը,

• Ապահովվել ստորաբաժանման աշխատանքների համապատասխանությունը Բանկի ներքին իրավական ակտերին և ՀՀ օրենսդրության պահանջներին

• Ներկայացնել բաժնի աշխատանքների օպտիմալացման և խնդիրների լուծումների առաջարկներ,

• Աջակցել աշխատակիցների ուսուցմանը, վերապատրաստմանը և խրախուսման ուղղված աշխատանքներին։

Անհրաժեշտ փաստաթղթեր և դիմելու կարգը

Եթե ձեր գիտելիքները, մասնագիտական փորձն և որակավորումները համապատասխանում են վերը նշված հաստիքի պահանջներին և դուք հետաքրքրված եք միանալու ԱյԴի Բանկի թիմին, խնդրում ենք լրացնել հայտարարությանը կից ներկայացված դիմում-հայտը և այն ուղարկել hr@idbank.am էլ.փոստի հասցեին՝ մինչև հայտարարության վերջնաժամկետը՝ վերնագիր (subject) տողում պարտադիր նշելով հաստիքի անվանումը։ Հարցազրույցի կհրավիրվեն նախնական ընտրությունը անցած դիմորդները։

Այլ պահանջներ

ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ՏԵՂԵԿԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Փորձաշրջանի բարեհաջող ավարտից հետո Բանկն իր աշխատակիցներին առաջարկում է արտոնությունների լայն փաթեթ, մասնավորապես, բժշկական ապահովագրություն, պարգևատրման ճկուն համակարգ, սպորտային ակումբների ծառայություններից օգտվելու կորպորատիվ փաթեթ, արտոնյալ պայմաններով բանկային ծառայություններ և այլն:

ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ

«ԱյԴի Բանկ»-ը հիմնադրվել է 1990թ.-ին «Անելիք Բանկ» անվանումով, իսկ 2018թ․ Հունիսի 4-ից Բանկը ներկայանում է «ԱյԴի Բանկ» ՓԲԸ անվանումով։

«ԱյԴի Բանկ»-ի առաքելությունն է հաճախորդների համար լինել առաջին ընտրության լավագույն նորար Բանկ՝ ` հաճախորդներին տրամադրելով անհատական մոտեցմամբ արդիական թվային լուծումներ։ Բանկի մասին հավելյալ տեղեկատվության համար կարող եք այցելել Բանկի պաշտոնական կայքէջ https://idbank.am/ :

Վերջնաժամկետ

2024-07-19

Դիտում` 426
( Տեղադր.՝ 2024-07-03)