Շաբաթ, Մարտ 14
Ավագ Front-End ծրագրավորող
Ծրագրավորման բաժին
Բարձրագույն մասնագիտական
3-5 տարի
• բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ծրագրավորման ոլորտում,
• առնվազն 4 տարվա աշխատանքային փորձ որպես Front-End ծրագրավորող,
• JavaScript, CSS, HTML, Bootstrap խորացված իմացություն,
• կոդի վերափոխման գործիքների գերազանց իմացություն (Git և այլն),
• կայքի դիզայներական գործիքների իմացություն,
• ECMAScript/Typescript թարմացումների իմացություն,
• նորագույն Front-End գործիքների իմացություն,
• C#-ի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• աշխատանքային փորձ առնվազն մեկ framework և library-ով (Angular, React և այլն),
• շարունակական զարգացման և ուսուցման մեծ ցանկություն,
• թիմում աշխատելու և արագ կողմնորոշվելու ունակություն,
• հայերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Մրցակցային, առավելությունների լայն փաթեթ
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
• նախագծել և ստեղծել առաջադեմ Web ծրագրեր,
• աշխատել արտաքին տվյալների և API-ների հետ,
• ապահովել կայքի աշխատանքը և որակը,
• բարելավել կոդերը և կատարել ավտոմատացումներ,
• համագործակցել այլ թիմերի հետ՝ մշակելու և նախագծելու համար նոր գործիքներ,
• շարունակաբար բացահայտել և օգտագործել նոր տեխնոլոգիաներ՝ նպաստելով արդյունավետության բարձացմանը։
Ներկայացնել ինքնակենսագրություն (CV) հայերենով կամ անգլերենով cv@evocabank.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ավագ Front-End ծրագրավորող»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• ունես պատասխանատվության բարձր զգացում,
• ունես հայերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
1. առողջության ապահովագրություն,
2. Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
3. բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
4. պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
5. ազատ օրեր,
6. ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
7. նորաոճ dress code,
8. նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
9. մասնագիտական թրեյնինգներ, անձնային զարգացում և կարիերայի աճ,
10. միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր,
11. անգլերենի ուսուցում Evocabank-ում,
12. կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն,
13. թիմբիլդինգ և կորպորատիվ միջոցառումներ:
2021-08-15
Դիտում` 1082 ( Տեղադր.՝ 2021-07-27)
13.03.2026 | 17:57 Evocabank-ը կանանց միամսյակի առթիվ հատուկ ներդրումային ակցիա է մեկնարկում
13.03.2026 | 17:44 Ֆասթ Բանկը դարձել է «Երեւան» ֆուտզալի ակումբի տիտղոսային հովանավորը
13.03.2026 | 17:25 Հայէկոնոմբանկը 10 մլն դոլար եւ 5 մլն եվրո է ներգրավել շվեյցարական responsAbility-ից
13.03.2026 | 16:51 Վայոց ձորի խոհանոցն ու մշակույթը մեկ վայրում. «Ընկուզենու տակ»
13.03.2026 | 16:13 IDBank-ը հայտարարում է IDDistributor ֆինանսական գործիքի գործարկման մասին
13.03.2026 | 15:47 Կոնվերս Բանկ. Փոքր հացի արտադրամասից մինչեւ Hagartsin Dessert Bakery
13.03.2026 | 14:22 ԿԲ. Զգալիորեն աճել են հեռախոսազանգերի միջոցով իրականացվող զեղծարարության դեպքերը
13.03.2026 | 11:45 Պարզեցվել է անհատական բնակելի տների կառուցման գործընթացը
13.03.2026 | 09:52 Revolut-ը վերջապես ստացել է լիարժեք բրիտանական բանկային լիցենզիա
12.03.2026 | 17:59 «Կանաչ» ֆինանսավորման ոլորտում համաշխարհային պառակտումն աճում է
12.03.2026 | 17:49 Idram&IDBank. Անվտանգ աշխատավայրը որպես զարգացման գրավական
12.03.2026 | 17:44 ՊԵԿ-ը խստացնում է կանխիկ դրամական միջոցների սահմանային վերահսկողությունը
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2026 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau