Չորեքշաբթի, Դեկտեմբեր 31
Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար
Բարձրագույն
3-5 տարի
• բարձրագույն կրթություն ֆինանսների կամ տնտեսագիտության ոլորտում,
• առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ Բանկում` թղթակցային հարաբերությունների ոլորտում,
• բանկային գործունեությանն առնչվող ՀՀ օրենսդրության և իրավական ակտերի իմացություն,
• MS Office գերազանց տիրապետում,
• SWIFT համակարգի լավ իմացություն,
• միջազգային որակավորումները կդիտարկվեն որպես մեծ առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում աշխատելու կարողություն,
• հաղորդակցման և բանակցելու գերազանց հմտություններ,
• առաջնորդության և կառավարման զարգացած հմտություններ,
• վերջնաժամկետները պահպանելու կարողություն,
• հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• մշակել և իրականացնել թղթակցային հարաբերությունների կառավարման ռազմավարություն,
• կազմակերպել և շարունակաբար բարելավել թիմի գործառույթները,
• հաստատել և զարգացնել թղթակցային հարաբերություններ oտարերկրյա թղթակից բանկերի և ոչ բանկային ֆինանսական հաստատությունների հետ,
• համագործակցել և բանակցել ընթացիկ թղթակից բանկերի հետ,
• կառավարել Նոստրո հաշիվները,
• թողարկել ակրեդիտիվներ և բանկային երաշխիքներ,
• իրականացնել խնդրահարույց փոխանցումների հետազոտություն, հարցումների իրականացում, ուղղում և չեղարկում,
• արագ կողմնորոշվել բարդ իրավիճակներում և սահմանել առաջնահերթություններ,
• ապահովել թիմի անխափան և պրոդուկտիվ աշխատանքը:
Ներկայացնել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2023-04-20
Դիտում` 1340 ( Տեղադր.՝ 2022-11-04)
30.12.2025 | 20:45 «Դարձիր Ձմեռ Պապ». ԱրմՍվիսԲանկի նախաձեռնությունը սահմանամերձ համայնքների երեխաների համար
30.12.2025 | 14:13 Տիգրան Պետրոսյան․ «Գլոբալ Կրեդիտ»-ը շարունակելու է առաջ շարժվել նորարարության ուղիով
30.12.2025 | 13:38 Իդրամի աշխատակիցները՝ «Օրրան» ցերեկային խնամքի կենտրոնի սաների գաղտնի Ձմեռ պապ
30.12.2025 | 10:47 Բիբլոս Բանկ Արմենիան 7 մլն ՀՀ դրամ է նվիրաբերել Սպանդարյանի ջրանցքի վերակառուցմանը
30.12.2025 | 10:40 Ֆասթ Բանկի ակտիվների թիվը 2025-ին հատել է 1 մլրդ դոլարը
29.12.2025 | 15:55 ԱրարատԲանկը 8 միլիոն դրամ է նվիրաբերել Սպանդարյանի ջրանցքի վերակառուցմանը
29.12.2025 | 15:41 Իտալիա, ԱՄԷ եւ պրեմիում դասի C360 Mastercard. Կոնվերս Բանկի քեշբեք արշավը
29.12.2025 | 10:20 Հայաստանում բնակելի տների գներն աճել են 18.6%-ով
26.12.2025 | 19:07 Կրթության նոր հարթակներ՝ ԱրարատԲանկի եւ «Արեն Մեհրաբյան» հիմնադրամի համագործակցությամբ
26.12.2025 | 17:23 Արտակ Առաքելյան. Հաստատակամորեն առաջ ենք շարժվում դեպի մեր ռազմավարական նպատակները
26.12.2025 | 16:58 ԿԲ նախագահ. Գլոբալ անորոշությունների պայմաններում Հայաստանը պահպանել է մակրոտնտեսական կայունությունը
26.12.2025 | 16:44 Յունիբանկը թողարկել է նվեր քարտեր
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau