Հինգշաբթի, Ապրիլ 25
Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար
Ամբողջը
Բարձրագույն
3-5 տարի
• բարձրագույն կրթություն ֆինանսների կամ տնտեսագիտության ոլորտում,
• առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ Բանկում` թղթակցային հարաբերությունների ոլորտում,
• բանկային գործունեությանն առնչվող ՀՀ օրենսդրության և իրավական ակտերի իմացություն,
• MS Office գերազանց տիրապետում,
• SWIFT համակարգի լավ իմացություն,
• միջազգային որակավորումները կդիտարկվեն որպես մեծ առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում աշխատելու կարողություն,
• հաղորդակցման և բանակցելու գերազանց հմտություններ,
• առաջնորդության և կառավարման զարգացած հմտություններ,
• վերջնաժամկետները պահպանելու կարողություն,
• հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• մշակել և իրականացնել թղթակցային հարաբերությունների կառավարման ռազմավարություն,
• կազմակերպել և շարունակաբար բարելավել թիմի գործառույթները,
• հաստատել և զարգացնել թղթակցային հարաբերություններ oտարերկրյա թղթակից բանկերի և ոչ բանկային ֆինանսական հաստատությունների հետ,
• համագործակցել և բանակցել ընթացիկ թղթակից բանկերի հետ,
• կառավարել Նոստրո հաշիվները,
• թողարկել ակրեդիտիվներ և բանկային երաշխիքներ,
• իրականացնել խնդրահարույց փոխանցումների հետազոտություն, հարցումների իրականացում, ուղղում և չեղարկում,
• արագ կողմնորոշվել բարդ իրավիճակներում և սահմանել առաջնահերթություններ,
• ապահովել թիմի անխափան և պրոդուկտիվ աշխատանքը:
Ներկայացնել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2023-04-20
Դիտում` 1103 ( Տեղադր.՝ 2022-11-04)
25.04.2024 | 17:26 Հունվար-մարտին Հայաստանի տնտեսական ակտիվության ցուցանիշն աճել է 14.3%-ով
25.04.2024 | 16:45 2024թ․ 1-ին եռամսյակում բանկային համակարգի կողմից պետական բյուջե վճարված հարկերն ավելացել են
25.04.2024 | 16:31 Գանձապետական պարտատոմսերի փոխանակման աճուրդի մեխանիզմներ կներդրվեն
25.04.2024 | 15:46 Կրիպտոակտիվների վաճառքը կիրականացվի բացառապես անկանխիկ եղանակով
25.04.2024 | 15:36 Թուրքիայի ԿԲ-ն տոկոսադրույքը պահպանել է 50% մակարդակի վրա
25.04.2024 | 14:46 ՊԵԿ-ը հրապարակել է 2024թ. հունվար-մարտ ամիսների 1000 խոշոր հարկատուների ցանկը
23.04.2024 | 17:12 ՊԵԿ հորդորը՝ դրոշմավորման ենթակա ապրանքները գնելուց առաջ ստուգել E-Mark հավելվածով
23.04.2024 | 16:24 Ալիեւ. Ադրբեջանը մտադիր չէ միանալ ԵԱՏՄ-ին
23.04.2024 | 15:23 Հանձնարարվել է ներկայացնել տնտեսական աճի առաջմղմանն ուղղված նոր առաջարկներ
23.04.2024 | 14:17 ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը համալրել է ավանդային պրոդուկտները ֆիզիկական անձանց համար
23.04.2024 | 14:04 Մարտին ապրանքների բացթողումից հետո պակաս վճարված մաքսավճարների ու տույժերի գումարը կազմել է 41․101 մլն դրամ
23.04.2024 | 10:54 Revolut-ը նախատեսում է դրամայնացնել հաճախորդների տվյալները
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2024 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau