Հինգշաբթի, Սեպտեմբեր 18
Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար
Բարձրագույն
3-5 տարի
• բարձրագույն կրթություն ֆինանսների կամ տնտեսագիտության ոլորտում,
• առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ Բանկում` թղթակցային հարաբերությունների ոլորտում,
• բանկային գործունեությանն առնչվող ՀՀ օրենսդրության և իրավական ակտերի իմացություն,
• MS Office գերազանց տիրապետում,
• SWIFT համակարգի լավ իմացություն,
• միջազգային որակավորումները կդիտարկվեն որպես մեծ առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում աշխատելու կարողություն,
• հաղորդակցման և բանակցելու գերազանց հմտություններ,
• առաջնորդության և կառավարման զարգացած հմտություններ,
• վերջնաժամկետները պահպանելու կարողություն,
• հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• մշակել և իրականացնել թղթակցային հարաբերությունների կառավարման ռազմավարություն,
• կազմակերպել և շարունակաբար բարելավել թիմի գործառույթները,
• հաստատել և զարգացնել թղթակցային հարաբերություններ oտարերկրյա թղթակից բանկերի և ոչ բանկային ֆինանսական հաստատությունների հետ,
• համագործակցել և բանակցել ընթացիկ թղթակից բանկերի հետ,
• կառավարել Նոստրո հաշիվները,
• թողարկել ակրեդիտիվներ և բանկային երաշխիքներ,
• իրականացնել խնդրահարույց փոխանցումների հետազոտություն, հարցումների իրականացում, ուղղում և չեղարկում,
• արագ կողմնորոշվել բարդ իրավիճակներում և սահմանել առաջնահերթություններ,
• ապահովել թիմի անխափան և պրոդուկտիվ աշխատանքը:
Ներկայացնել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Թղթակցային հարաբերությունների բաժնի ղեկավար»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2023-04-20
Դիտում` 1283 ( Տեղադր.՝ 2022-11-04)
18.09.2025 | 10:35 Ֆասթ Բանկը թողարկել է Visa Digital թվային քարտեր
18.09.2025 | 10:26 Ամփոփվել է Amio Era 2025-ը. 50 ուսանող կստանա վարձավճարի 100% փոխհատուցում
18.09.2025 | 10:15 Յունիբանկը ժամկետից շուտ ավարտել է արտոնյալ բաժնետոմսերի տեղաբաշխումը
17.09.2025 | 17:27 Idram Junius խաղը դառնում է մրցույթ. լավագույնները կստանան մրցանակներ
17.09.2025 | 16:08 Մահացել է ԱԶԲ հայաստանյան առաքելության տնօրեն Դոն Լամբերտը
17.09.2025 | 13:34 Քննարկվել են գլոբալ եւ տարածաշրջանային ռիսկերն ու դրանց ազդեցությունը ֆինանսական համակարգի վրա
16.09.2025 | 17:47 IDBank-ն ամփոփել է արցախցի դպրոցականների համար ֆինանսական կրթության ծրագրի արդյունքները
16.09.2025 | 17:13 ՊԵԿ-ը եւ ՀՊՏՀ-ն կհամագործակցեն՝ ուսանողների համար պետական համակարգում ստեղծելով նոր հնարավորություններ
16.09.2025 | 15:11 ԿԲ նախագահը «լիահույս է, որ ՀԷՑ-ի հետ կապված անորոշություններն արագ կլուծվեն»
16.09.2025 | 15:01 Աշխատանք` հատուկ խնամքի կարիք ունեցող երիտասարդների համար
16.09.2025 | 14:37 ԿԲ-ն պատրաստ է ձեռնարկել համարժեք գործողություններ գնաճի 3% նպատակի ապահովման համար
16.09.2025 | 14:03 Վիեննայում անցկացվել են Հայկական բանկային օրերը
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau