Ուրբաթ, Ապրիլ 26
Քարտային պրոդուկտ մենեջեր
Վճարային գործիքների բաժին
Երևան
Բարձրագույն մասնագիտական
1-3 տարի
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, կառավարման կամ ֆինանսների ոլորտում,
• առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային ոլորտում՝ քարտային բաժնում,
• MS Office փաթեթի լավ իմացություն, ՀԾ-Բանկ 4.0 ծրագրի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• շուկայի հետազոտություններ և վերլուծություններ իրականացնելու փորձ,
• նոր պրոդուկտների ներդրման և իրագործման փորձը կդիտվի որպես մեծ առավելություն,
• ֆինտեխ ոլորտի նորարարությունների իմացություն,
• նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում,
• թիմում աշխատելու ունակություն,
• վերլուծական ճկուն միտք,
• ժամանակի կառավարման հմտություններ,
• արագ սովորելու ունակություն և ցանկություն,
• հաղորդակցման զարգացած հմտություններ,
• հայերենի և անգլերենի` գերազանց, ռուսերենի լավ իմացություն։
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• հաճախորդների կարիքների բացահայտում, և շուկայի մրցակցային պայմաններին համապատասխան նոր քարտային պրոդուկտների և ծառայությունների մշակում,
• տվյալների բազայից հաճախորդների թիրախային խմբերի առանձնացում և համապատասխան պրոդուկտների մշակում,
• պրոդուկտի և ծառայության ներդրման ուղու կազմում` սկսած մշակման փուլից մինչև թողարկում,
• գործող քարտային պրոդուկտների պայմանների ու եկամտաբերության շարունակական բարելավում,
• մոնիթորինգի իրականացում, հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում,
• ակտիվ համագործակցություն տարբեր թիմերի հետ,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Ուղարկել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Քարտային պրոդուկտ մենեջեր»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-the-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• մասնագիտական թրեյնինգներ, անձնային զարգացում և կարիերայի աճ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2023-04-07
Դիտում` 561 ( Տեղադր.՝ 2023-02-21)
25.04.2024 | 17:26 Հունվար-մարտին Հայաստանի տնտեսական ակտիվության ցուցանիշն աճել է 14.3%-ով
25.04.2024 | 16:45 2024թ․ 1-ին եռամսյակում բանկային համակարգի կողմից պետական բյուջե վճարված հարկերն ավելացել են
25.04.2024 | 16:31 Գանձապետական պարտատոմսերի փոխանակման աճուրդի մեխանիզմներ կներդրվեն
25.04.2024 | 15:46 Կրիպտոակտիվների վաճառքը կիրականացվի բացառապես անկանխիկ եղանակով
25.04.2024 | 15:36 Թուրքիայի ԿԲ-ն տոկոսադրույքը պահպանել է 50% մակարդակի վրա
25.04.2024 | 14:46 ՊԵԿ-ը հրապարակել է 2024թ. հունվար-մարտ ամիսների 1000 խոշոր հարկատուների ցանկը
23.04.2024 | 17:12 ՊԵԿ հորդորը՝ դրոշմավորման ենթակա ապրանքները գնելուց առաջ ստուգել E-Mark հավելվածով
23.04.2024 | 16:24 Ալիեւ. Ադրբեջանը մտադիր չէ միանալ ԵԱՏՄ-ին
23.04.2024 | 15:23 Հանձնարարվել է ներկայացնել տնտեսական աճի առաջմղմանն ուղղված նոր առաջարկներ
23.04.2024 | 14:17 ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը համալրել է ավանդային պրոդուկտները ֆիզիկական անձանց համար
23.04.2024 | 14:04 Մարտին ապրանքների բացթողումից հետո պակաս վճարված մաքսավճարների ու տույժերի գումարը կազմել է 41․101 մլն դրամ
23.04.2024 | 10:54 Revolut-ը նախատեսում է դրամայնացնել հաճախորդների տվյալները
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2024 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau