Հինգշաբթի, Սեպտեմբեր 18
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Բարձրագույն
1-3 տարի
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Ուղարկել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2024-02-18
Դիտում` 1111 ( Տեղադր.՝ 2024-01-08)
17.09.2025 | 17:27 Idram Junius խաղը դառնում է մրցույթ. լավագույնները կստանան մրցանակներ
17.09.2025 | 16:08 Մահացել է ԱԶԲ հայաստանյան առաքելության տնօրեն Դոն Լամբերտը
17.09.2025 | 13:34 Քննարկվել են գլոբալ եւ տարածաշրջանային ռիսկերն ու դրանց ազդեցությունը ֆինանսական համակարգի վրա
16.09.2025 | 17:47 IDBank-ն ամփոփել է արցախցի դպրոցականների համար ֆինանսական կրթության ծրագրի արդյունքները
16.09.2025 | 17:13 ՊԵԿ-ը եւ ՀՊՏՀ-ն կհամագործակցեն՝ ուսանողների համար պետական համակարգում ստեղծելով նոր հնարավորություններ
16.09.2025 | 15:11 ԿԲ նախագահը «լիահույս է, որ ՀԷՑ-ի հետ կապված անորոշություններն արագ կլուծվեն»
16.09.2025 | 15:01 Աշխատանք` հատուկ խնամքի կարիք ունեցող երիտասարդների համար
16.09.2025 | 14:37 ԿԲ-ն պատրաստ է ձեռնարկել համարժեք գործողություններ գնաճի 3% նպատակի ապահովման համար
16.09.2025 | 14:03 Վիեննայում անցկացվել են Հայկական բանկային օրերը
16.09.2025 | 13:13 ԱրարատԲանկը՝ ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի կողմից ֆինանսավորվող «Մշակույթ՝ իմ ուղին» ծրագրի համաֆինանսավորող
16.09.2025 | 12:07 Վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքը մնացել է անփոփոխ՝ 6.75%
16.09.2025 | 11:38 Mastercard-ը թողարկել է ODD «հեղափոխական լուծումը»
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau