Երեքշաբթի, Սեպտեմբեր 22
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Բարձրագույն
1-3 տարի
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Ուղարկել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2024-02-18
Դիտում` 1293 ( Տեղադր.՝ 2024-01-08)
22.09.2026 | 17:43 Մարտին Գալստյանը Թբիլիսիում ներկայացրել է ԿԲ մոտեցումները մակրոտնտեսական ռիսկերի կառավարմանը
22.09.2026 | 17:37 ՀՀ կենտրոնական բանկի եւ Վրաստանի ազգային բանկի միջեւ ստորագրվել է փոխըմբռնման հուշագիր
22.09.2026 | 16:57 IDBank-ը եւ «Դէկավվա ֆոնդ»-ն արցախցիների կողքին են
22.09.2026 | 12:12 Հայէկոնոմբանկը $35 միլիոնի սինդիկացված վարկային պայմանագիր է ստորագրել OPEC-ի հետ
22.09.2026 | 11:46 Ֆասթ Բանկն Ապարան քաղաքում բացել է 40-րդ մասնաճյուղը
22.09.2026 | 11:04 Ակբա բանկը եւ «Հայկական Ծրագրերը» բիզնեսի կառավարումը դարձնում են ավելի պարզ եւ արագ
22.09.2026 | 10:36 Ֆինանսական հաշտարարի գրասենյակն անցկացրեց 14-րդ ամենամյա կոնֆերանսը
20.09.2026 | 22:05 Homo economicus «Նեո»-ն եւ տնտեսագիտության չպատմված պատմությունը
18.09.2026 | 17:59 Կայուն զարգացում. երկարաժամկետ արժեք կամ երբ բիզնեսը մեկ օրով չի ապրում
18.09.2026 | 17:33 Ամունդի-Ակբա․ ներդրումային շուկաների հեռանկարները սեպտեմբերին
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2026 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau