Շաբաթ, Հուլիս 27
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Ամբողջը
Բարձրագույն
1-3 տարի
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Ուղարկել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2024-02-18
Դիտում` 841 ( Տեղադր.՝ 2024-01-08)
27.07.2024 | 09:28 Ճիշտ արդյունաբերական քաղաքականությունը գիտելիքի քաղաքականություն է
26.07.2024 | 18:00 Օլիմպիական խաղերի խորհրդանիշներով Visa քարտեր՝ Յունիբանկից
26.07.2024 | 17:43 Անվճար քաղվածքներ ու տեղեկանքներ IDBank-ից
26.07.2024 | 17:25 300 բնակարան հատուկ գնով․ բացառիկ առաջարկ՝ ՄԼ Մայնինգից եւ Ամիօ Բանկից
26.07.2024 | 17:06 Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկը բարձրացրել է տոկոսադրույքը մինչեւ 18%
26.07.2024 | 14:03 2024թ․ 2-րդ եռամսայակում բանկային համակարգի կողմից պետական բյուջե վճարված հարկերը նվազել են
26.07.2024 | 10:55 ՊԵԿ-ը հրապարակել է 2024թ. հունվար-հունիս ամիսների 1000 խոշոր հարկատուների ցանկը
26.07.2024 | 09:56 Մեծ Բրիտանիայի նեոբանկերի եւ ավանդական բանկերի մրցավազքը թեժանում է
25.07.2024 | 17:48 Նոր հնարավորություն՝ Հայէկոնոմբանկի մետաղական քարտերի համար
25.07.2024 | 17:34 Ամերիաբանկին Euromoney-ի կողմից շնորհվել է երեք մրցանակ
25.07.2024 | 17:28 Յունիբանկն ու Visa-ն նվիրում են ուղեւորություն Թունիս երկու անձի համար
25.07.2024 | 17:16 Ինչպես կրճատել կողմնակի ծախսերը․ 5 խորհուրդ IDBank-ից ու Իդրամից
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2024 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau