Ուրբաթ, Դեկտեմբեր 26
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Բարձրագույն
1-3 տարի
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Ուղարկել ինքնակենսագրություն (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Եթե դու․
• ձգտում ես գտնել out-of-box լուծումներ և օգտագործել նորագույն տեխնոլոգիաներ,
• ունես միջանձնային և հաղորդակցման զարգացած հմտություններ, թիմում աշխատելու կարողություն,
• պատասխանատվության բարձր զգացում,
Ապա մենք սպասում ենք քեզ:
Միացի'ր մեր թիմին և ստացի'ր.
• առողջության ապահովագրություն,
• Evocabank-ի ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ, ապահովագրական ծառայությունների զեղչեր,
• բարձր կատարողական, տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• պարգևատրումներ ծննդյան օրերին, ամուսնանալիս և երեխա ունենալիս,
• ազատ օրեր,
• ընդմիջման հարմարավետ գոտի,
• նորաոճ dress code,
• նորարար և ժամանակակից տեխնոլոգիաներով հագեցած միջավայր,
• շարունակական կրթության և կարիերայի աճի անվերջ հնարավորություններ,
• միջազգային կոնֆերանսներ և գործուղումներ արտերկիր:
2024-02-18
Դիտում` 1157 ( Տեղադր.՝ 2024-01-08)
26.12.2025 | 17:23 Արտակ Առաքելյան. Հաստատակամորեն առաջ ենք շարժվում դեպի մեր ռազմավարական նպատակները
26.12.2025 | 16:58 ԿԲ նախագահ. Գլոբալ անորոշությունների պայմաններում Հայաստանը պահպանել է մակրոտնտեսական կայունությունը
26.12.2025 | 16:44 Յունիբանկը թողարկել է նվեր քարտեր
25.12.2025 | 23:00 Movchan’s Group. Ներդրողներն իրենց գումարներով են քվեարկում Հայաստանի օգտին
25.12.2025 | 17:18 Հունվարի 1-ից դրոշմավորվան ծածկագրերի գինը կնվազի
25.12.2025 | 16:47 ԱՐՔԱ համակարգով անկանխիկի հետվճարները կտրամադրվեն 2026-ի փետրվարից
25.12.2025 | 16:25 Ամիօ բանկը Staff.am Gala 2025-ի գլխավոր գործընկերն էր
25.12.2025 | 16:02 Հունվարի 1-ից աշխատանքային պայմանագրերի կնքումը եւ դադարումը կիրականացվի թվային համակարգով
25.12.2025 | 15:22 ԱրարատԲանկն արժանացել է Visa-ի «Վստահելի գործընկերություն» 2025 մրցանակին
25.12.2025 | 13:44 Բիբլոս Բանկ Արմենիան տարին ամփոփում է կարեւոր նախաձեռնությամբ
25.12.2025 | 12:29 Evocabank-ը 50 մլն դրամ է տրամադրել Սպանդարյանի ջրանցքի վերակառուցման համար
25.12.2025 | 11:36 Սահմանվել է առողջության համընդհանուր ապահովագրավճարների հաշվարկման եւ վճարման կարգը
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau