Ուրբաթ, Ապրիլ 18
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Բարձրագույն
1-3 տարի
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին՝ վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Աշխատատեղի նկարագրություն՝
Evoca-ն փնտրում է Ակտիվների և պասիվների պատասխանատուի, ով կտրամադրի տեղեկատվություն ԱՊԿ գործառույթների վերաբերվող որոշումների կայացման համար:
Ի՞նչ արտոնություններ կստանաք Դուք՝
Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի աշխատանքային միջավայր, որը նպաստում է աշխատակիցների աճին և զարգացմանը: Միանալով Evoca-ի թիմին, Դուք կստանաք՝
• բժշկական ապահովագրություն,
• ճամփորդական ապահովագրություն,
• Evoca-ի պրոդուկտների և ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• բոնուսներ ամուսնության կամ երեխայի ծննդյան առթիվ,
• վճարվող հանգստյան օրեր,
• սպորտ փաթեթ,
• անգլերեն լեզվի դասընթացներ,
• շարունակական կրթության և զարգացման լայն հնարավորություններ (մասնակցություն միջազգային կոնֆերանսներին, գործուղումներ արտերկիր, հնարավորություն ստանալու միջազգային հավաստագրեր և սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում):
2025-04-19
Դիտում` 315 ( Տեղադր.՝ 2025-03-24)
18.04.2025 | 17:50 «ՀԱՅԷԿՈՆՈՄԲԱՆԿ» ԲԲԸ-ն կտեղաբաշխի դրամային պարտատոմսերի հերթական տրանշը
18.04.2025 | 17:40 20% idcoin Carpisa-ում․ IDBank-ի եւ Իդրամի նոր արշավը
18.04.2025 | 17:03 Ամիօ բանկ. Ավանդի ձեւակերպում ընդամենը 1 րոպեում
18.04.2025 | 12:52 Համաշխարհային բանկը $100 միլիոն կտրամադրի՝ բարձրացնելու Հայաստանում զբոսաշրջության դերը
18.04.2025 | 10:37 2025թ. 1-ին եռամսյակում ՀՀ բանկերի զուտ շահույթն աճել է 21%-ով եւ կազմել շուրջ $254 մլն
18.04.2025 | 09:13 ԵԱԶԲ թվային նախաձեռնությունների հիմնադրամը ֆինանսավորել է առաջին նախագիծը Հայաստանում
17.04.2025 | 17:55 Ավտոպարկի արդիականացումը դարձել է հասանելի եւ արդյունավետ Trade-In ծրագրի շրջանակում
17.04.2025 | 17:35 IDBank-ը imID-ի Հիմնադիր Խորհրդի կազմում է
17.04.2025 | 17:23 Թվային ինքնություն, թվային նույնականացում եւ ապահով գործարքներ. պաշտոնապես բացվել է imID-ի գրասենյակը
17.04.2025 | 17:07 ԱրարատԲանկը Leasing EXPO 2025-ին հանդես կգա մինչեւ 35% cashback-ի լիզինգի առաջարկով
17.04.2025 | 17:01 Ակբա Լիզինգ. 5 տարում 220 միլիարդ ՀՀ դրամ՝ Հայաստանի տնտեսության զարգացման համար
17.04.2025 | 16:53 «Մի դրամի ուժը». 5․237․825 դրամ ուղղվել է «Հերոսների վերականգնողական քաղաքին»
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau