Ուրբաթ, Մայիս 09
Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու
Բարձրագույն
1-3 տարի
• իրացվելիության և կապիտալի համարժեքության նորմատիվների ուսումնասիրություն,
• տոկոսադրույքի մոնիտորինգի իրականացում,
• ֆոնդերի տրանսֆերային գնագոյացման դրույքների հաշվարկների իրականացում,
• ԱՊԿ գործառույթներին վերաբերող որոշումների կայացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության, վերլուծությունների և առաջարկությունների կազմում և ներկայացում ակտիվների ու պարտավորությունների կառավարման կոմիտեին,
• ԿԲ կարգավորման դաշտում տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրություն,
• շուկայի հետազոտություն,
• գործընթացների օպտիմալացում և ՏՏ լուծումների առաջարկում,
• ֆինանսական մոդելների կիրառման համար տվյալների հավաքագրում և վերլուծությունների իրականացում,
• անմիջական ղեկավարի կողմից այլ առաջադրանքների իրականացում:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (8 ժամ, սկիզբը` ազատ)
• բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտում,
• բանկում կամ ֆինանսական համակարգում առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես ֆինանսական վերլուծաբան կամ ռիսկերի կառավարման մասնագետ,
• ֆինանսական մոդելների իմացություն, ֆինանսական վերլուծության և մոդելավորման փորձ,
• ֆինանսական ծրագրերի և մոդելավորման գործիքների (Python, R, Power BI, SQL) իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն,
• արագ փոփոխվող միջավայրում արդյունավետ աշխատելու կարողություն,
• թիմում աշխատելու և հաղորդակցման հմտություններ,
• գործնական ճկուն մտածելակերպ,
• ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն:
Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին՝ վերնագրում նշելով «Ակտիվների և պասիվների կառավարման պատասխանատու»:
Աշխատատեղի նկարագրություն՝
Evoca-ն փնտրում է Ակտիվների և պասիվների պատասխանատուի, ով կտրամադրի տեղեկատվություն ԱՊԿ գործառույթների վերաբերվող որոշումների կայացման համար:
Ի՞նչ արտոնություններ կստանաք Դուք՝
Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի աշխատանքային միջավայր, որը նպաստում է աշխատակիցների աճին և զարգացմանը: Միանալով Evoca-ի թիմին, Դուք կստանաք՝
• բժշկական ապահովագրություն,
• ճամփորդական ապահովագրություն,
• Evoca-ի պրոդուկտների և ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• բոնուսներ ամուսնության կամ երեխայի ծննդյան առթիվ,
• վճարվող հանգստյան օրեր,
• սպորտ փաթեթ,
• անգլերեն լեզվի դասընթացներ,
• շարունակական կրթության և զարգացման լայն հնարավորություններ (մասնակցություն միջազգային կոնֆերանսներին, գործուղումներ արտերկիր, հնարավորություն ստանալու միջազգային հավաստագրեր և սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում):
2025-04-19
Դիտում` 359 ( Տեղադր.՝ 2025-03-24)
08.05.2025 | 17:59 BMW-ի, Mercedes Benz-ի, Siemens-ի եւ Adidas-ի ղեկավարները համատեղ ուղերձ են տարածել
08.05.2025 | 16:17 Ամիօ բանկ. Ինչպե՞ս խնայել գումար ճանապարհորդելու համար
08.05.2025 | 12:22 Women In Business. Կոնվերս Բանկի նոր առաջարկը կանանց
08.05.2025 | 12:18 «Իմ Ամերիա, իմ ընտանիք»․ Բազմաթիվ արտոնություններ, ավելի քան 300 նվերի խաղարկություն եւ շատ ավելին
08.05.2025 | 10:19 Կոնվերս Բանկը միանում է Ասիական զարգացման բանկի կանաչ ֆինանսավորման հանձնառությանը
07.05.2025 | 18:09 Հայորդի ճամբարը՝ Մի դրամի ուժի մայիս ամսվա շահառու
07.05.2025 | 16:22 Ամիօ լիզինգ. շինարարական տեխնիկայի ձեռքբերում՝ առանց մեծ ներդրումների
07.05.2025 | 13:46 $15 միլիոնի ներգրավում՝ Հայէկոնոմբանկի եւ ResponsAbility-ի համագործակցության շրջանակում
07.05.2025 | 12:04 Wizz Air-ը բացում է առաջին բազան Երեւանում եւ հայտարարում 8 նոր ուղղությամբ թռիչքների մասին
07.05.2025 | 11:04 Ֆոնդային բորսան ամփոփել է 2025թ.-ի ապրիլի բորսայական տվյալները
07.05.2025 | 10:31 Revolut-ի զուտ շահույթն աճել է 149%-ով
06.05.2025 | 17:54 Ակբա Բիզնես ակումբ. Ինչպե՞ս վարել հաղթող բանակցություններ
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau