Չորեքշաբթի, Օգոստոս 13
Տեխնիկական սպասարկման մասնագետ
Բարձրագույն
1-3 տարի
Ներկայացվող պահանջներ՝
• բարձրագույն տեխնիկական կրթություն,
• առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ ՏՏ ոլորտում,
• Active Directory, TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN ընդլայնված գիտելիքներ,
• hամակարգիչների ֆիզիկական կառուցվածքի, օպերացիոն համակարգերի և ցանցային կոմուտացիայի տիրապետում,
• տեխնիկական անգլերենի իմացությունը կդիտվի որպես մեծ առավելություն,
• գերազանց հաղորդակցման հմտություններ,
• զարգացած վերլուծական մտածողություն,
• ակտիվ և արագ փոփոխվող միջավայրում ճկուն լինելու կարողություն,
• վերջնաժամկետներին հետևելու կարողություն:
Կարևոր չէ
ամբողջ օրը (09:00 - 18:00)
Աշխատանքային պարտականություններ՝
• տեխնիկական խնդիրների հայտնաբերում և կառավարում,
• նոր տեխնիկական սարքավորումների անխափան աշխատանքի վերահսկում,
• աշխատակիցներին ծրագրային հասանելիության տրամադրում,
• տեխնիկական աջակցում,
• ղեկավարի կողմից այլ հանձնարարականների իրականացում:
Ինչպե՞ս դիմել՝
Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) cv@evoca.am էլեկտրոնային հասցեին՝ վերնագրում նշելով «Տեխնիկական սպասարկման մասնագետ»:
Աշխատատեղի նկարագրություն՝
Evoca-ն փնտրում է տեխնիկական սպասարկման մասանգետի, ով պատասխանատու կլինի կազմակերպության ՏՏ համակարգերի անխափան աշխատանքի ապահովման, տեխնիկական խնդիրների արդյունավետ լուծման և ցանցային ենթակառուցվածքի սպասարկման համար։
Ի՞նչ արտոնություններ կստանաք Դուք՝
Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի աշխատանքային միջավայր, որը նպաստում է աշխատակիցների աճին և զարգացմանը: Միանալով Evoca-ի թիմին, Դուք կստանաք՝
• բժշկական ապահովագրություն,
• ճամփորդական ապահովագրություն,
• Evoca-ի պրոդուկտների և ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• բոնուսներ ամուսնության կամ երեխայի ծննդյան առթիվ,
• վճարվող հանգստյան օրեր,
• սպորտ փաթեթ,
• անգլերեն լեզվի դասընթացներ,
• շարունակական կրթության և զարգացման լայն հնարավորություններ (մասնակցություն միջազգային կոնֆերանսներին, գործուղումներ արտերկիր, հնարավորություն ստանալու միջազգային հավաստագրեր և սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում):
2025-09-12
Դիտում` 25 ( Տեղադր.՝ 2025-08-13)
13.08.2025 | 13:38 Թրամփը մտադիր է դատի տալ Դաշնային պահուստային համակարգի ղեկավարին
13.08.2025 | 11:04 Fast Shift-ը թողարկել է իր «Հավատարմության ծրագիրը»
13.08.2025 | 10:21 Առողջության համապարփակ ապահովագրությունը չի կարող համարվել ապահովագրական մոդել
13.08.2025 | 10:17 Թղթայինի փոխարեն հնարավոր է գնել էլեկտրոնային ուղետոմսեր
12.08.2025 | 22:30 Թելման Գեւորգյան․ Մեր աշխատանքը բիզնեսին անվտանգ «այո» ասելու մասին է
12.08.2025 | 17:38 Կայացել է 25 մլրդ դրամի պետական պարտատոմսերի տեղաբաշխման աճուրդ
12.08.2025 | 16:24 ԱրարատԲանկն ապահովել է 260 երիտասարդի մասնակցությունը վրանային ճամբարի
12.08.2025 | 11:25 10․5% տարեկան եկամտաբերությամբ ավանդ` AMIO Mobile հավելվածում
12.08.2025 | 11:10 Telcell-ը 18-ամյակի առթիվ հայտարարում է խաղարկություն
12.08.2025 | 10:37 Ֆասթ Բանկի աջակցությամբ կայացել է Ազգային երիտասարդական երկրորդ համաժողովը
11.08.2025 | 22:30 Եռակի աճ ու արտահանման հնարավորություն ներդրումների շնորհիվ. «Հրաշք Գրուպ»-ի օրինակը
Job.banks.am | Նախագծի մասին | Օգտագործման կանոնները | Կապ | Գովազդ
Copyright © 2006 - 2025 MEDIAMAX.Designed by Balasnyan Design Bureau